Pretendentiem jāpiesakās līdz
TEV UZTICĒSIM:
• Analizēt liela apjoma HR datus (prombūtnes, labumi, atalgojums, darbinieku mainība u.c.)
• Analizēt SIA “Rīgas ūdens” atlīdzības sistēmu, tajā skaitā, piemaksu sistēmu
• Sniegt priekšlikumus atalgojuma un darbinieku motivācijas sistēmas uzlabošanai
• Izvērtēt un analizēt noteiktu SIA “Rīgas ūdens” procesu un darbību norisi
• Nodrošināt atalgojuma sistēmas administrēšanu
SAGAIDĀM, KA TEV IR:
• Augstākā izglītība finanšu, ekonomikas vai uzņēmējdarbības jomās (var būt pēdējo kursu students/-e)
• Labas analītiskās prasmes, iniciatīva, augsta precizitāte un atbildības sajūta
• Teicamas prasmes darbā ar datoru (MS Word, Excel, Pivot tabulu veidošana)
• Vēlama profesionālā pieredze datu analīzē un izpratne par HR procesiem
MĒS TEV PIEDĀVĀJAM:
• Darba algu no 1700 līdz 1950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas
• Gada prēmiju
• Veselības apdrošināšanas polisi
• Darbu ģimeni atbalstošā darba vietā
• Darbu Rīgas centrā
• Pieredzi lielā un stabilā uzņēmumā
• Apmācības, kas nepieciešamas darba pienākumu izpildei
• Iespēju strādāt radoši un realizēt aizraujošus projektus
• Dažādus uzņēmuma labumus (veselības apdrošināšanas polisi, papildatvaļinājumu u.c)
Mēs ar Tevi sazināsimies, ja tiksi aicināts(a) uz darba interviju.
Personas datu apstrāde tiek veikta saskaņā ar SIA “Rīgas ūdens” Privātuma politiku.