Pretendentiem jāpiesakās līdz
Galvenie pienākumi:
- iniciēt, piedalīties un vadīt projektus no sākotnējās plānošanas posma līdz projekta ieviešanai, t.sk. pēckontrole (projektu risku izvērtējums, budžeta plānošana un priekšizpēte, atskaišu sagatavošana atbildīgajām iestādēm, pēc vadības pieprasījuma u.c.);
- vadīt komandu, deleģēt pienākumus un kontrolēt darbu izpildi, kā arī aktīvi līdzdarboties un iesaistīties darbu izpildē (Tu neesi tikai vadītājs/-a, Tu esi gatavs/-a darīt arī pats);
- atbalstīt un konsultēt darbiniekus ikdienā, nodrošinot drošu darba vidi un veicinot darbinieku efektīvu procesu, projektu un ikdienas darbu izpildi;
- izstrādāt daļas stratēģiju un nodrošināt daļas mērķu un KPI izpildi;
- nodrošināt daļas darbību atbilstoši iekšējo un ārējo normatīvo aktu nosacījumiem (uzņēmuma atbilstība dalībnieku un citiem ārējiem normatīviem, atbilstība uzņēmuma vidējā termiņa darbības stratēģijai un ilgtspējīgas attīstības stratēģijai, nefinanšu mērķu izpilde u.c. savas daļas kompetencē);-
- iniciēt un izstrādāt ikgadējo daļas investīciju plānu un budžetu, kā arī aizstāvēt vadībai tā apstiprināšanu, nodrošinot turpmāko atsekošanu un izpildi;
- piedalīties visās tikšanās uzņēmumā savas daļas kompetencē un nodrošināt kvalitatīvu dokumentāciju savas daļas kompetencē (līgumi ar piegādātājiem, iepirkumu tehniskās specifikācijas, vides izglītības un komunikācijas stratēģija u.c.);
- veicināt vides izglītības centra un izglītības virziena attīstību, ieviešot papildu pasākumus un iniciatīvas ar mērķi panākt sabiedrības paradumu maiņas uzlabojumus;
- iniciēt un ieviest pētījumus un socioloģiskās aptaujas uzņēmuma zīmola stiprināšanai, sabiedrības paradumu maiņas tendenču analīzei, kampaņu efektivitātes analīzei, kā arī cita veida pētījumi/socioloģiskās aptaujas, kas vērsti uz sabiedrības domas maiņu un aktualitātēm, kas to var veicināt;
- piedalīties un vadīt iekšējo normatīvu izstrādi, uzturēšanu, papildināšanu un atjaunošanu.
Prasības:
- augstākā izglītība sabiedrisko attiecību un mārketinga jomā, dabaszinātnēs, uzņēmējdarbībā, ekonomikā vai saistītā jomā;
- vismaz 3 (trīs) gadu darba pieredze komunikācijas, mārketinga, vides aizsardzības vai līdzvērtīgu projektu vadībā un/vai darba pieredze vadītāja lomā;
- darba pieredze vadītāja lomā vai uzņēmuma stratēģisku projektu grupu vadībā tiks uzskatīta par priekšrocību;
- patstāvība un precizitāte darba uzdevumu izpildē, augsta atbildības sajūta;
- spēja pieņemt lēmumus un argumentēti aizstāvēt savu viedokli;
- izcilas prasmes strādāt ar lielu dokumentācijas/datu apjomu atbilstoši jomai (komunikācija, mārketings, mediju izklājums, mārketinga taktikas un koncepti u.tml.) ;
- prasme strukturēt un skaidri izklāstīt informāciju, izcilas publiskās uzstāšanās prasmes, teicamas datorlietotāja zināšanas (MS Office);
- valsts valodas un angļu valodas zināšanas;
- labas sociālās kompetences un prasmes (efektīva komunikācija, emocionālā inteliģence, punktualitāte un uzticamība, komandas darbs), spēja ātri pielāgoties mainīgiem apstākļiem un paškontroles prasmes stresa situācijās.
Piedāvājam:
Darbu Getliņi EKO profesionāļu komandā, kas zina vairāk par atkritumu apsaimniekošanu, zaļās enerģijas ražošanu, dārzeņu audzēšanu, kā arī:
- darba vietu Rumbulā, Kaudzīšu ielā 57;
- atalgojumu, kas atbilst Jūsu zināšanām, pieredzei un ieguldījumam, amatalgu sākot no 3’300 EUR/mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
- nelaimes gadījumu apdrošināšanu 24/7 no pirmās darba dienas, nodrošinot papildu drošību ikdienā;
- veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, lai rūpētos par Jūsu veselību;
- draudzīgu un iekļaujošu darba vidi, kur novērtē katru komandas locekli un veicina pozitīvu darba kultūru;
- sociālos labumus un citus papildu ieguvumus, kas atbalsta Jūsu līdzsvaru starp darbu un personīgo dzīvi.
CV un motivētu pieteikumu ar norādi “Vides izglītības un komunikācijas daļas vadītājs/-a”, lūdzam sūtīt uz personals@getlini.lv līdz 2024. gada 3. oktobrim (ieskaitot). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju.
Paldies par atsaucību!
Piesakoties izsludinātajai vakancei un nosūtot savu CV, Jūs piekrītat iesniegto personas datu apstrādei konkrētajā atlases procesā un saziņai ar Jums. Ja Jūs tiksiet uzaicināts/-a uz darba interviju, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati un darba intervijas laikā sniegtā informācija tiks apstrādāti personāla atlases mērķim SIA Getliņi EKO leģitīmo interešu nodrošināšanai, ciktāl tā attiecināma uz personāla atlasi. Plašāk par personu datu apstrādi personāla atlases mērķim – www.getlini.lv “Personu datu apstrādes paziņojums pretendentiem, atsauksmju sniedzējiem un citiem personāla atlasē iesaistītiem datu subjektiem”.