Brīvprātīgajiem

Esam apkopojuši brīvprātīgā darba organizatoru – nevalstisko organizāciju, valsts un pašvaldības iestāžu, sniegto informāciju par brīvprātīgā darba iespējām, kas atrodama šeit.

Lai sarakstam pievienotu sevis pārstāvēto organizāciju vai labotu esošo informāciju, lūdzam aizpildīt anketu šeit.

Brīvprātīgā darba veicēju tiesības un pienākumus nosaka Brīvprātīgā darba likums.

Brīvprātīgā darba veicējam ir tiesības:

1. pirms brīvprātīgā darba uzsākšanas saņemt veicamā darba uzdevumu,
2. uz drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem,
3. pieprasīt izziņu par veikto brīvprātīgo darbu un tā ilgumu,
4. atteikties veikt brīvprātīgo darbu, ja tas neatbilst viņa iemaņām un prasmēm vai ja darba uzdevums viņam nav pieņemams.

Brīvprātīgā darba veicējam ir pienākums:

1. pašam veikt viņam uzticētos darba uzdevumus,
2. veicot brīvprātīgo darbu, ievērot brīvprātīgā darba organizētāja norādījumus,
3. rūpīgi izturēties pret viņa rīcībā nodoto mantu un finanšu līdzekļiem,
4. nekavējoties informēt brīvprātīgā darba organizētāju par iespējamiem šķēršļiem, kas negatīvi ietekmē vai var ietekmēt brīvprātīgā darba gaitu, kā arī par zaudējumu rašanās draudiem vai zaudējumiem, kas jau radušies,
5. neizpaust brīvprātīgā darba veikšanas laikā iegūto informāciju, kuru brīvprātīgā darba organizētājs rakstveidā norādījis kā konfidenciālu,
6. pēc brīvprātīgā darba organizētāja pieprasījuma uzrādīt izziņu no Sodu reģistra.

Šobrīd visvairāk brīvprātīgo darbojas Rīgas pašvaldības iestādēs, kas sniedz pakalpojumus rīdziniekiem sociālajā jomā.

Brīvprātīgo darbu iespējams veikt Rīgas Sociālā dienesta kopienas centrā “Ābeļzieds” un dienas centros, strādājot ar senioriem, bērniem un jauniešiem. Tāpat brīvprātīgo darbu ir iespējams veikt sociālās aprūpes centros, Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrā un Rīgas patversmē. Šajās iestādēs brīvprātīgo darbu organizē nevalstiskās organizācijas:

1. nodibinājums “CARITAS LATVIJA”,
2. nodibinājums “HOSPISS LV”,
3. biedrība “Maltas Ordeņa palīdzības dienests”.

Brīvprātīgo iedvesmas stāstus par darbu pašvaldības iestādēs skatīt šeit.