Meklēšanas rezultāts

Ceturtdien, 28. jūlijā, no plkst. 12.00 līdz 15.00 Rīgas atbalsta centrā Ukrainas iedzīvotājiem Kaļķu ielā 1 notiks ceturtā darba birža. Šajā reizē kopā 115 vakanču piedāvās 11 uzņēmumi....

Rīgas atbalsta centrā Ukrainas iedzīvotājiem jau gadu notiek regulāras darba biržas, kurās kopā līdz šim piedāvāti gandrīz 2000 vakanču un darbu atraduši vairāki simti ukraiņu....

Ceturtdien, 11. augustā, no plkst.12.00 līdz 15.00 Rīgas atbalsta centrā Ukrainas iedzīvotājiem Kaļķu ielā 1 notika sestā darba birža, kuru apmeklēja ap 250 darba meklētāju. Vairāk nekā 100 vakanču Ukrainas civiliedzīvotājiem piedāvāja 10 uzņēmumi....

Paredzēts arī metodiskais atbalsts mācību materiāliem. Plānota skolotāju vakanču datubāzes izveide un uzturēšana, kurā publiskos vakances, varēs redzēt analītiku un īstermiņa nodarbinātības iespējas....

Ceturtdien, 30. jūnijā, no plkst.12.00 līdz 15.00 Rīgas atbalsta centrā Ukrainas iedzīvotājiem Kaļķu ielā 1 notika jau ceturtā darba birža, kuru apmeklēja ap 350 darba meklētāju. Vairāk nekā 300 vakanču Ukrainas civiliedzīvotājiem piedāvāja 13 uzņēmumi....

Vakances Rīgas pašvaldībā...

Ieņēmumi par šiem pakalpojumiem tiks novirzīti darbinieku darba apmaksai. Jau desmit gadus kapraču atalgojums nav būtiski mainīts un šobrīd tas vairs nav konkurētspējīgs, ar valsts darba tirgū piedāvāto atalgojumu, līdz ar to nav iespējams aizpildīt brīvās vakances un nodrošināt samērīgu slodzi....

09.2020. izsludināja konkursu uz SIA “Rīgas satiksme” padomes locekļa amatiem (3 vakances), nosakot amata kandidātiem šādas prasības un kompetences: valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vēl vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas padomes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā (angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību); augstākā izglītība, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā sabiedrībā; izpratne par Sabiedrības darbības jomu, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā Sabiedrībā un kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā; vismaz triju gadu pieredze tādas valsts vai pašvaldības iestādes vadītāja vai vadītāja vietnieka amatā, kas atbildīga par nozares politikas veidošanu vai īstenošanu Sabiedrības pamatdarbības jomā; nevainojama reputācija; orientācija uz attīstību, stratēģiskais redzējums, plānošana un organizēšana, lēmumu pieņemšana un atbildība; atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37....

slimnīca”, SIA “Rīgas meži”, SIA “Rīgas namu pārvaldnieks”, kopā piedāvājot 177 vakances. Par darba tiesību jautājumiem, darba līgumiem un citiem nodarbinātības jautājumiem biržas dalībniekus konsultēja Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) speciālisti....

  Lai nodrošinātu pirmsskolas izglītības pakalpojuma nepārtrauktību, risinātu personāla deficīta jautājumu un aizpildītu skolotāja palīga vakances, saistošajos noteikumos precizēta pirmsskolas vecuma bērnu ārpuskārtas uzņemšanas komisijas kompetence, nosakot, ka pašvaldības pirmsskolā strādājošā skolotāja palīga bērnam ir tiesības pirmsskolas izglītības pakalpojumu saņemt ārpus kārtas....

Rīgas pilsētas pašvaldība 01.09.2020. izsludināja konkursu uz SIA “Getliņi EKO” padomes locekļa amatiem (2 vakances), nosakot amatu kandidātiem šādas prasības un kompetences: valsts valodas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas padomes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā (angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību); augstākā izglītība (akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā Sabiedrībā; darba pieredze, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā Sabiedrībā un kas atbilst vienam no šādiem kritērijiem: vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā; vismaz triju gadu pieredze vadošā amatā valsts vai pašvaldības institūcijā, kas atbildīga par nozares politikas veidošanu vai īstenošanu; nevainojama reputācija; padomes loceklis ar kompetenci finanšu jautājumu un audita jomā, risku vadības un iekšējās kontroles sistēmas jomā, kuram pēdējo 15 gadu laikā ir vismaz triju gadu darba pieredze finanšu vadības jautājumos, investīciju piesaistē, risku pārvaldībā, iekšējās kontroles sistēmas un iekšējā audita jautājumos; padomes loceklis ar kompetenci stratēģiju izstrādes un ieviešanas jomā, korporatīvas pārvaldības un pārmaiņu vadības jomā, kuram pēdējo 15 gadu laikā ir vismaz triju gadu darba pieredze biznesa stratēģiju izstrādē vai ieviešanā, pieredze nozīmīgu pārmaiņu vadībā, pierādāma pieredze korporatīvās pārvaldības jautājumos....

  Diemžēl paredzam to, ka atbrīvosies ap 250 darba vietu, kuras tik ātri nebūs iespējams aizpildīt, ņemot vērā darba tirgus situāciju. Galvenokārt, vakances būs pieejamas amatu grupās – sētnieki un uzkopšanas meistari, bet atstādināti un nākotnē darbu zaudēs arī darbinieki administrācijā un citās amatu grupās....

Dienests ar personāla resursu trūkumu un nespēju aizpildīt vakances ir saskāries ne tikai teritoriālajos centros, bet arī dienas centros un kopienas centrā, kas būtiski ietekmē sniegto pakalpojumu nodrošināšanas iespējas un kvalitāti....

Gaiļezerā kopā ir apstiprinātas 130 aprūpētāju amata vietas, bet no  tām ik mēnesi vidēji ir 25 vakances, reāli klientu aprūpi veic vidēji 105 aprūpētāji. Ikmēneša lielais aprūpētāju trūkums rada  papildus  lielu slodzi esošajiem aprūpētājiem,  ir jāapkopj vismaz divas reizes vai pat trīs reizes vairāk klientu,  kas rada darbiniekos gan fizisko, gan emocionālo pārslodzi, augstu izdegšanas risku, dažādas saslimšanas un nespēju kvalitatīvi veikt klientu aprūpi, kā arī nevēlēšanos strādāt  aprūpētāja amatā, jo darbs ir ļoti smags....

Studenti varēs uzzināt par darba iespējām Rīgas sociālajā sistēmā un iestādēs – kādi ir pašvaldības piedāvātie bonusi, vakances, noteiktā mēnešalga un vidējā atlīdzība, notiks arī darba birža....

“Rīgas satiksme” 20. novembrī aicina interesentus, potenciālos trolejbusu vadītājus, uz atvērto durvju dienu. Pasākuma laikā interesentiem būs iespēja iepazīties ar trolejbusa vadītāja darbu, kā arī saņemt atbildes uz sev interesējošajiem jautājumiem gan par trolejbusa vadītāja vakanci, gan uzņēmuma nodrošinātām apmācībām TROL kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecības iegūšanai....

Par IKSD direktora pienākumu izpildītāju plānots iecelt RD IKSD Izglītības pārvaldes priekšnieku Ivaru Balamovski. Uz IKSD direktora vakanci Rīgas pašvaldība izsludinās atklātu konkursu....

Saistībā ar Rīgas pilsētas izpilddirektora vakanto amata vietu, drīzumā plānots izsludināt atklātu konkursu uz šo vakanci. Lai nodrošinātu atklātu un objektīvu personāla atlases procedūru, izvēloties piemērotāko kandidātu, veikta tirgus izpēte un izpilddirektora atlases procesam tiks piesaistīts augstākā līmeņa vadītāju atlases uzņēmums....

Rīgas pilsētas pašvaldība 01.09.2020. izsludināja konkursu uz SIA “Rīgas ūdens” padomes locekļa amatu (1 vakance), nosakot amata kandidātiem šādas prasības un kompetences: valsts valodas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas padomes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā (angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību); augstākā izglītība (akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā Sabiedrībā; darba pieredze, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā Sabiedrībā un kas atbilst vienam no šādiem kritērijiem: vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā; vismaz triju gadu pieredze vadošā amatā valsts vai pašvaldības institūcijā, kas atbildīga par nozares politikas veidošanu vai īstenošanu; izpratne par ūdenssaimniecības vai citu komunālo pakalpojumu nodrošināšanas jomu; nevainojama reputācija....

Ceturtdien, 9. jūnijā, no plkst.12.00 līdz 15.00 Rīgas atbalsta centrā Ukrainas iedzīvotājiem Kaļķu ielā 1 notika otrā darba birža, kuru apmeklēja vairāk nekā 500 darba meklētāju. Ap 700 vakanču Ukrainas civiliedzīvotājiem piedāvāja 13 uzņēmumi....