Mēnešalga:
1430 EUR
Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe
Darba vieta: Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs
Atrašanās vieta:
Latgales iela 180B, Rīga

Pretendentiem jāpiesakās līdz

Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu 

sociālā atbalsta centrs

 izsludina

sociālā darbinieka

(profesijas kods: 2635 01)

 amata pretendentu konkursu

(Struktūrvienībā “Krīzes centrs” Latgales iela 180B, Rīga)

Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs ir Rīgas valstspilsētas pašvaldības iestāde, kas nodrošina:

  • īslaicīgas un ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumus bērniem un jauniešiem;
  • krīzes intervences pakalpojumu un sociālo darbu ar ģimenēm ar bērniem, grūtniecēm;
  • krīzes centra pakalpojumu ar izmitināšanu vai bez izmitināšanas bērniem jauniešiem, ģimenēm ar bērniem un grūtniecēm;
  • prevenci sociālajā darbā un psihosociālo palīdzību bērniem un jauniešiem pirms un pēc ārpusģimenes aprūpes izbeigšanas līdz 24 gadu vecuma sasniegšanai;
  • sociālās rehabilitācijas programmas bērniem un jauniešiem, ģimenēm ar bērniem, grūtniecēm.

Amata mērķis ir nodrošināt Krīzes centrā ievietoto bērnu sociālo vajadzību apmierināšanu, palīdzot atrisināt vai mazināt viņu sociālās problēmas, piesaistot nepieciešamos resursus. Identificēt bērnu sociālās problēmas un vadīt sociālā gadījuma risināšanas gaitu. Pārstāvēt bērnu intereses un tiesības citās institūcijās.

Mēs uzticēsim:

  • uzņemt jaunos bērnu Krīzes centrā, nodrošinot tiesisku pamatu bērna uzturēšanās nepieciešamībai Krīzes centrā;
  • identificēt Krīzes centrā ievietotā bērna sociālās problēmas un vadīt sociālā gadījuma gaitu;
  • noteikt palīdzības formas bērnam krīzes situācijās;
    identificēt sociālo resursu sistēmas un palīdzošo profesionāļu komandu;
  • organizēt katram bērnam nepieciešamos sociālos pakalpojumus un sociālo vajadzību nodrošināšanu;
  • iekārtot, uzturēt (papildināt un pilnveidot) un pārzināt bērnu personas un sociālo lietu;
  • kārtot ar bērnu juridisko statusu saistītos jautājumus, sekot līdzi viņu juridisko lietu virzībai;
  • pēc valsts un pašvaldības institūciju rakstveida pieprasījuma savas kompetences ietvaros sagatavot nepieciešamos dokumentus par bērnu un iesniegt tos attiecīgajā iestādē.

​Mēs sagaidām:
  •  otrā līmeņa profesionālo augstāko vai akadēmisko izglītību sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā;
  • prasmi pielietot normatīvos dokumentus;
  • prasmi strādāt komandā un veicināt sadarbību;
  • teicamas valsts valodas zināšanas un vienas svešvalodas zināšanas saziņas līmenī;
  • precizitāti, augstu atbildības sajūtu, labas argumentācijas un sadarbības prasmes;
  • augstu saskarsmes kultūru un prasmi kontaktēties ar cilvēkiem;
  • vēlmi strādāt dinamiskā un mainīgā darba vidē;
  • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office vide).

Mēs piedāvājam:

  • stabilu atalgojumu 1430.00 EUR (bruto) un sociālās garantijas;
  • mūsdienīgu darba vidi;
  • piemaksas par papildu darbu;
  • naudas balvu un prēmiju atbilstoši paveiktajam darbam;
  • veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika beigām;
  • papildus “bonusus” saskaņā ar darba koplīgumu;
  • braukšanas maksas atvieglojumus Rīgas pilsētas sabiedriskā transporta maršrutos.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

  • motivētu pieteikumu;
  • profesionālo aprakstu (CV);
  • izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
  • atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Sociālā darbinieka amata konkursam” līdz 25.11.2024. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67037667; 67181945.



Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Pretendentiem jāpiesakās līdz